종근당건강은 역량 있는 우수한 인재들의 도전을 기다립니다.
Process
채용 절차
채용 프로세스를 단계별로 안내해드립니다.
01
서류 전형
02
인적성 검사
03
1차 면접
(실무 면접)
04
2차 면접
(임원 면접)
05
처우 협의 및
최종 합격
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
01 서류 전형
- 지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가합니다.
02 인적성 검사
- 온라인 AI역량검사를 실시하여 신뢰역량, 성과역량, 가치역량을 기반으로 지원자의 성장 가능성을 종합적으로 평가합니다.
03 1차 면접(실무 면접)
- 실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고역량, 실무역량 등을 평가하는 1차 면접이 진행됩니다.
04 2차 면접(임원 면접)
- 1차 면접 합격자를 대상으로 이루어지는 심층 면접으로, 미래가능성과 성장가치 등을 평가하는 절차입니다.
05 처우 협의 및 최종 합격
- 최종 2차 면접에 합격된 대상자는 처우 협의 후, 종근당건강의 사원으로 입사하게 됩니다.
FAQ
자주 묻는 질문
우리 기업 채용의 모든 것을 알려드립니다.
Q. 채용전형 및 지원자격은 어떻게 되나요?
A. 종근당건강은 채용 수요에 따라 연중 수시 채용제도를 운영하고 있습니다.
현재 신입사원 및 경력사원 모두에 대하여 수시채용 전형으로 진행 중에 있으며 수시채용 공고는 자사 홈페이지 및 채용포털사이트에 게시됩니다.
지원자격은 모집 직무 별 상이함에 따라 채용공고를 관심 있게 확인 부탁 드립니다.
Q. 불합격자에게도 결과를 통보해 주나요?
A. 종근당건강은 불합격자에게도 SMS, 이메일, 채용 홈페이지 합격자 조회 등을 통하여 결과를 통보합니다.
Q. 불합격 사유에 대하여 확인할 수 있나요?
A. 종근당건강은 당사에 관심을 갖고 지원해주신 지원자분들에 대하여 많은 시간과 인원을 투입하여 선발에 집중하고 있습니다.
상대적인 비교와 해당 부서와의 적합성 등 다양한 평가요인을 통한 평가결과가 도출됨에 따라 구체적인 불합격 사유에 대하여는 말씀 드리기가 어려우니 이 점 양해 부탁 드립니다.
Q. 공고에 있는 전공과 다를 경우, 전공에 대한 제한이 있나요?
A. 기본적으로 우대하는 전공은 있으나 별도로 제한을 두고 있지는 않습니다.
단, 지원 시 전공 분야가 다르지만 지원하신 배경과 경험 (경력 등), 핵심역량에 대하여 입사지원서 작성 시 상세하게 작성을 부탁 드립니다.
Q. 지원서 제출은 온라인으로만 가능한가요?
A. 기본적으로 자사 채용홈페이지 및 채용포털사이트의 공고를 통하여 입사 지원 하시는 경우에는 동일하게 모두 온라인으로 지원을 해 주셔야 합니다. 이 외 우편/이메일/전화 등의 접수는 받고 있지 않습니다.
Q. 졸업예정자의 경우, 최종학력 입력은 어떻게 하나요?
A. 지원자 본인이 최종으로 입학한 학력을 최종학력으로 입력해 주시기 바랍니다.
Q. 경력사원의 경우, 입사지원서와 별도로 경력기술서를 첨부해도 되나요?
A. 보유하고 계신 경력기술서가 있으실 경우, 입사지원서에 내용을 기재하시거나 파일을 첨부하실 수 있습니다.
Q. 서류전형 결과발표는 얼마나 걸리나요?
A. 서류검토는 접수마감일 이후 일괄적으로 검토 진행하고 있으며, 만일 지원자가 많을 경우 서류검토가 늦어질 수 있는 점 참고 부탁 드립니다. 평균적으로 접수마감일 이후 10일 ~ 15일 정도 소요됩니다.
Q. 면접전형은 어떻게 진행되나요?
A. 면접은 1차 실무진 면접과 2차 임원면접으로 진행되며 직무에 따라 변경될 수 있습니다.
