인사제도 및 복리후생
직급체계
종근당건강 직급체계 (사무기술직 / 연구직 / 기능직)
인재육성
종근당건강은 직원의 업무수행에 실질적 도움이 되는 학습을 위해 꾸준히 투자하며 지속적으로 노력합니다.
01
리더가 중요성 및 역할을 정확히 인식하고, 리더십 발휘에 필요한 스킬을 학습 및 적용할 수 있도록 지원합니다.
임원특강 / 리더십 그룹코칭 / 직책자 리더십교육 / 승진자 교육 / 중간관리자 교육 등
02
직원 개개인이 성과 창출에 필요한 과정을 스스로 찾아 학습할 수 있도록 지원합니다.
직무 특성화 교육 / 이러닝 학습 / 분야별 전문연수 / 국내 학위과정 등
03
전 직원이 목표를 명확하게 파악하여 함께 나아갈 수 있도록 지원합니다.
온보딩 지원 프로그램 / 분기 별 특강 / 팀 단위 워크샵 지원
복리후생
종근당건강은 직원과 직원 가족의 행복을 위하여 다양한 복지제도를 운영하고 있습니다.
* 당진공장(본사) 업무 환경
근무환경
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중식비 제공
(당진공장 : 식사 제공)
영업사원 통신비 지원
영업사원 개별
업무용 법인카드 지급
사내 카페리아
/ Drink Bar 운영
직원 휴게공간
/ 여직원휴게실 운영
집중근무공간 조성
직원 기숙사 운영
(당진공장)
시차출퇴근제 운영
(8시~10시)
PC-OFF제 시행
축하 & 위로
경조금 / 경조휴가 지원
생일자 백화점 상품권 지급
(10만원)
장기 근속상
(10/20/30년)
조직문화 & 성장
신규 입사자
Welcome Kit 지급
사내동호회 활동 지원
월별 조직문화 이벤트 활동
우수사원 포상 제도 운영
(헬스벨 / 이노벨 / 헬스벨스타)
E-Learning 교육 지원
(월 1회 교육 무상 지원)
핵심인력 석박사 지원 제도
선임수당 지원제도
(당진공장)
사우회 운영
(경조금/퇴직위로금 제공)
기업제휴 서비스 / 할인 지원
경조 화환 지원
교육 / 검진 / 호텔 / 여가 등 제휴 할인 지원
종근당건강몰(자사몰)
임직원 50% 할인 지원
가족 & 건강
직원 건강검진 지원
(격년, 평일 오전반차 지원)
자녀 출산 시 출산축하금 및 자녀 돌 축하 지원
가족수당 지급
CKDHC 가족 초청행사
(연 1회)
자녀 학자금 지원제도
(고등학교/대학교)
직원 출산휴가 및
육아휴직 이용 지원
육아기 근로시간
단축제도 지원
당진공장 사내 헬스장 조성
휴식 & 휴가
연차휴가는 1년 16개부터
(근로기준법 최저기준 15개)
하계휴가 지원
(연 3일 / 연중상시 사용 가능)
전사공통 휴무일
(의무연차) 제도 운영
연장근무 시 1.5배 시간
대체휴가 부여
