
• 법정 선임 관리
- 산업안전보건법에 따른 보건관리자 선임 및 법정 의무 이행
• 건강검진 운영
- 공장 근무 직원(본사/도급) 일반 및 특수건강검진 실시 및 사후관리
• 작업환경 측정
- 연간 측정 계획 수립, 실시 및 개선 조치
• 보건 교육 및 상담(의무실 운영)
- 신규/정기 보건 교육 진행 및 근로자 건강 상담(유소견자 관리)
• 위험성 평가
- 보건 분야(화학물질, 근골격계 등) 위험성 평가 실시 및 감소 대책 수립
• 도급사 협업
- 도급인 안전보건협의체 보건 부문 간사 및 합동 보건 점검

• 법정 선임 관리
- 산업안전보건법에 따른 보건관리자 선임 및 법정 의무 이행
• 건강검진 운영
- 공장 근무 직원(본사/도급) 일반 및 특수건강검진 실시 및 사후관리
• 작업환경 측정
- 연간 측정 계획 수립, 실시 및 개선 조치
• 보건 교육 및 상담(의무실 운영)
- 신규/정기 보건 교육 진행 및 근로자 건강 상담(유소견자 관리)
• 위험성 평가
- 보건 분야(화학물질, 근골격계 등) 위험성 평가 실시 및 감소 대책 수립
• 도급사 협업
- 도급인 안전보건협의체 보건 부문 간사 및 합동 보건 점검